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近几年来,拓展训练在全国风靡一时,有人说,继产品经济和服务经济之后,以拓展训练为标志的体验经济时代已经来临。您是否参与过深圳拓展训练活动?超过半数的企业有计划但未执行。调查显示,32.1%的企业有正式的拓展训练计划,并实际参加过;56.8%的企业制定过拓展训练计划,但没有实施;11.1%的企业目前还没有这方面的正式计划。调查还显示,在参加拓展训练的企业中:有65.3%为管理者每年安排1批拓展训练;13.2%为管理者每年安排2~3批拓展训练;5.6%为管理者每年安排3批以上的拓展训练;15.9%对管理者每年接受的拓展训练批数不确定。调查同时表明,66.8%的企业每年安排3批以上的员工进行拓展训练。
数据分析:在日趋激烈的市场竞争中,越来越多的企业在培训员工知识技能的同时,更加注重员工心理素质的改善,注重团队合作和提高,户外拓展培训成为最为有效的培训方法之一。目前,超过一半的企业意识到了对员工进行拓展培训的重要性,且制定了相应计划,但不少企业的执行力很弱,无法将其视为企业给员工的福利,这说明,许多企业对拓展训练的理解还不够深入。哪些类型企业愿意参与拓展企业规模越大。调查显示,不同性质的企业员工参与拓展训练的情况也有所不同。私企参加拓展的比例为46.4%,国企为33.5%,而外企仅为20.1%。在有员工拓展训练计划但未执行的比例中,国企的比例高达49.3%,外企、私企分别为30.1%、36.2%。规模越大的企业参加拓展培训的越多。
统计显示:企业规模在100人以下的,仅有22.5%参加过拓展培训;企业规模在100~500人之间的,44.7%有过拓展训练计划并实际参加过,但同时,有员工培训计划却没有执行的比例也很高,达到56.8%;企业规模在500人以上的,几乎都参加过拓展培训。
数据分析:拓展训练作为一种体验式教育培训形式,能够针对性地发现企业存在的问题,并进行纠正,最终提高团队凝聚力,提高组织执行力。数据同时表明,市场对拓展训练的需求相当大,国有企业的危机和竞争意识有所提升。
***的拓展项目是什么?“信任背摔”***。拓展训练的项目有很多,最经典的有穿越电网、信任背摔、高空抓栏、孤岛求生、爬毕业墙等30多个,是很多公司通用的。这些项目中,有56.8%是为了提高成员有效沟通、合理分工协作等团体意识;23.8%是为了培养成员的创新精神,使他们勇于挑战自我,还有13.9%是为了培养成员之间相互信任、换位思考的思维模式。其中,最受企业和员工欢迎的信任背摔占了32.8.6%,还有22.6%的人选择了穿越电网。
据分析:拓展训练前,拓展公司会事先对企业把脉,了解该企业存在的问题,想通过什么方法解决,达到什么目的,企业的文化和员工的心态,并据此确定培训重点,选定培训项目。只有那些对企业有针对性的项目,才是最适合的项目。参加培训愿意掏多少钱?56.8%的企业希望每年每位员工花费不超百元。企业为拓展训练愿意支付的金额是多少?调查显示,56.8%的企业希望每年每名员工的拓展训练费控制在100元以内,占其员工工资总额的1%以下;32.4%的企业期望值为100~500元之间,占其员工工资总额的1%~3%;只有9.8%的企业愿意每年为每名员工拿出500元以上做拓展训练,占其员工工资总额的5%左右;还有3.5%的企业视情况变化而定。数据分析:目前全国市场的拓展培训因培训方式、效果的不同,收费从每人每天50元到200多元不等。由此可见,虽然多数企业认识到了拓展培训的必要性,但投入上并不是很大方。员工对拓展培训有哪些期望?近七成员工希望不占休息时间调查显示,68.6%的员工都希望企业安排员工拓展培训的时间是周一***周五,即正常工作日,13.6%的参与调查者希望安排在周末或节假日,18.8%的参与调查者对于拓展训练的时间安排并不在意。
由此可见,大部分参与调查者不希望企业安排员工拓展培训占用其非工作时间。调查显示,46.8%的参与调查者希望拓展培训在当地附近的专门场地即可。33.4%的参与调查者希望安排在省外风景名胜区内,9.8%的参与调查者希望安排在宾馆酒店中或是度假村内,其他的人认为培训地点并不重要,持无所谓态度。对拓展训练的效果评价。六成多员工认为很有意义参加过拓展训练后,66.5%的员工认为这项活动很有意义,提高了自己的团队意识和克服困难的勇气,对自己日后的工作会有很大帮助。但也有22.1%的人认为自己只是在训练当时有所触动,对日后工作并无很大影响。其余的人认为训练无论在当时还是以后都没有效果调查中,33.1%的企业认为拓展训练效果明显,对于企业发展有所帮助,44.5%的企业认为效果一般,22.4%的人认为没有效果。
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挑战毕业墙
一面4.2米的高墙,没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任务,在绝境面前你会如何抉择。此项目包含团队工作中所代表的诸多意义,有聆听,组织,领导,配合,沟通等,学员通过完成此项目,充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力量。
作为***一个项目,翻越高达4.2米的逃生墙是贴心团队所面临的最终考验,这是一个包含毅力、力量、信任、坚持、舍己与团队协作的考验。教练只给予我们了三个道具:求生的勇气、队友的肩膀和团队的协作精神,对我们来说这是一个很艰巨的挑战。
在这项活动中,有位于人墙下方的“墩”;有在墙上进行拉扯“绳”;有在外围进行保护的“手”;以及承担团队错误的“人”。作为团队的一员而各司其职,每个人每个角色都很重要。一个个有力的肩膀、信任的眼神、一张张憋足了劲而涨红的脸和流淌在红色脸庞上的汗水,每个人都在借助身边人的力量向上爬,群体中的人都是互动的,帮忙他人也是在帮忙自我。
这就像我们平日里的工作一样,每个人都是贴心医院的一颗齿轮,但正是有了这一个个齿轮,贴心医院才能转动起来团结奋进的团队,我们感受到身处其中的自豪,青春洋溢的集体,我们有理由期待更加美好的明天!
从一开始的唯唯诺诺到在后来的自信满满再到后来的眼神交流,这是团队间默契和团队精神的体现,是支持,是鼓励,是信任,是感动,是更多不能用言语形容的心意相通。正是这些团队同舟共济的精神,实现了一次次自我超越和团队熔炼。
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事项
一、集合安排:
1.周六早7点半在宁远楼大厅以小组为单位集合,由组长清点人数后上报班主任,统一登车。
2.为避免互相等待的现象发生,请学员按时到达指定地点。如不能按时到达,请提前通知班主任。
3.为保证交通安全,学员统一乘坐拓展公司汽车(已给每人上保险)往返,不得自驾车。
二、着装及随身携带物品:
1.为保证学员在活动中的舒适安全,请着宽松的运动装及运动鞋参加拓展训练(拓展公司给每人发一件训练时候用的t恤)。山区早晚气候较凉,请自带外套御寒。
2.为确保个人的财物安全,学员尽量不要携带过多的现金及贵重物品。可以携带摄影摄像器材(请不要带过于贵重的器材)。
3.基地住宿房间里有拖鞋,浴巾和毛巾,牙刷,肥皂,其他个人清洁用品需自备。
4、可以自备防晒霜,避免户外活动被晒伤。
5、请务必携带本人身份证。
三、安全事项:
1.学员须遵守组织纪律,听从学校老师及拓展训练师的指挥,未经允许,不要去没有保护装置的地方,不擅自离队,不做与训练无关的动作,拓展期间不饮酒。
2.遵守宾馆住宿要求,爱护设施,如有损坏、丢失按宾馆价格赔偿。
四、饮食问题:
周六早集合前请吃好早餐。如少数民族学员有饮食方面的禁忌,请提前告知班主任,以便安排。
五、医药安排
基地备有常用药品,包括创可贴,云南白药,止疼药,胃药,黄连素等,个人特殊医药请自备。
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