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为什么那么多员工不喜欢公司的团建活动?如何才能把公司的团建活动策划好呢?让员工更喜欢参与其中?
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团建:不走心却闹心的存在
曾经有93年的小伙伴和我说,“团建,其实就是老板为了识人的,看你是个不听管教的刺头,还是个随大流的乖宝宝”。
更有网友犀利吐槽:“公司团建就是不管员工开不开心,只管你服不服从,团建这场集体“真人秀”说白了就是做给领导看的”。
公司团建,变成了让绝大多数人头痛又纠结的话题。
去参加团建,那就要忍受私人时间被占用、精神紧绷、假面迎合、刻意讨好的状态。不参加,又担心领导觉得自己不合群,害怕自己被另眼相待、心生嫌隙,认为自己没有团队意识,过分张扬个性,不能委以重任。
现代人工作节奏很快,平日里缺乏与同事、领导之间的互动和沟通,而团建能在彼此之间建立一个衔接,提供一个平台,让大家在团建中找到归属感和荣耀感,更好的投入到工作中去。
但是否愿意在公司工作不是单纯靠团建就可以维持和促成的。水能载舟,亦能覆舟。如果真心希望“收服人心”,就要找到员工的痛点和诉求点,单纯靠吃喝玩乐、消遣打闹,别怪员工不买账。
如果你有幸参加了振奋人心又轻松愉快的团建,那可以恭喜你,你应该是找到了一个好东家。如果你所在公司的团建要么自掏腰包、要么严重出于功利心理,那你就要好好考虑是时候换一家公司求发展了。
为了让你便于更容易阅读,我尽可能用简单易懂的语言为你分享。
注意事项
带身份证!带身份证!带身份证!
(否则无法办理入住,就要睡帐篷喂蚊子啦)
做好防晒!做好防晒!做好防晒!
有水上项目,请自备毛巾、备用衣物、拖鞋
因住宿一晚,请自备洗漱用品
请自备驱蚊用品
晕车请提前预防
通过上面的文章,其实深圳部门团建方案怎么写的内容还是很简单的,我准备了一些非常重要的资料,详细说告诉你需要注意哪些内容,如何解决遇到的问题,如何节省你公司的活动开支。只要你点击活动策划链接,按照这个步骤去做,就能得到你想要的结果。现在就试试吧,也不会花费你很多时间。