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拓展训练这种体验式的学习方式在西方发达***被广泛的使用并发展到一定水平,21世纪初才引入国内。拓展训练作为弘扬积极进取的人生态度和团队合作精神的一种时尚,正在被越来越多的有识之士所接受和认识。

深圳拓展训练是怎样将体验式拓展应用到工作的?

深圳拓展基地拓展训练五大环节将体验式拓展应用到工作:

1、亲历:任何一个培训项目的开始都是受训者在培训师的指引下先去经历一种模拟的场景,去完成一项任务和挑战,这将是一把打开吸收之门的金钥匙。

2、感受:受训学员们通过置身其中,得到最真切的感受。这种感受将是全方位的,活性很强的,印象深刻的。这时受训学员们将开始自发的回想经历的过程,对这段经历进行分析,并开始产生一些观点。

3、分享:三人行必有我师。我们采用头脑风暴的方法,每个人都把自已的感受拿出来分享,每个人就会得到收获,这也是拓展的一大魅力所在。在这个过程中,培训师会积极的鼓励学员发言,灵活运用问的技巧,引导大家的思维在原有观点的基础上利用团队的作用,向着正确的方向归拢。

4、总结:当大家的观点趋于成熟时,培训师将根据大家讨论的结果,结合相关的理论知识,进行归纳总结,把受训者的认识由感性上升到理性。

5、应用:这个过程是在培训之后的生活和工作中由受训者自己完成的。完成认识由实践中来,最终用来指导实践的循环上升的过程。

但在我们讨论这些深圳员工拓展内容之后,你可能对这方面知识有了一定了解,接下来如何才能做到更好呢?继续为你分享。

素质拓展训练项目:

1、素质拓展:雷区取水

项目介绍:在一个直径5米的深潭中间有一盆水,你要在仅用一根绳子,不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物,想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成事实。

项目目的:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。

深圳团队素质拓展

2、素质拓展:***风火轮

项目介绍:提供的只有报纸,剪刀,胶带。靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。

项目目的:合理配置资源,分工配合;检验组织成员工作主动性,建立团队自己的节奏,协调一致对组织的重要性,个人与团队的相互作用(个人的能量只有透过组织才能发挥出来,如果个人与团队目标不统一,个人能量越大,对组织的破坏性越大,个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认同,明确的团队目标,有效的沟通与合作。

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3、素质拓展:背摔

项目介绍:参加实施的队员,两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前,两脚并拢,全身绷紧成一体;后倒时,头部内扣,身体不能弯曲,两手不得向外打开,参加保护的队员,两腿成弓步且相互抵紧,两手搭于对方肩上,掌心向上,上体和头部尽量后仰,当实施队员倒落时,全身协力将实施队员平稳接住。

项目目的:

·信任环境的营造

·建立换位思考的意识

·通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任

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4、素质拓展:断桥

项目介绍:参训队员爬越9米高的断桥立柱,站立于断桥桥面之上,两臂自然平伸,保持身体平衡,移步***桥面一侧边缘,以后脚的蹬力,使身体向前跃出,跨过断桥落于桥面另一测,平稳走到终点。

项目目的:

·成功与失败永远只差关建的一步,勇敢的跨出这一步,成功就属于你

·克服紧张情绪、战胜恐惧心理、果敢的执行力

·借助外势、建立突破自我、挑战困难的自信心与勇气

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5、素质拓展:孤岛求生

项目介绍:将所有队员分成三组,安置于三个已规定的岛上(珍珠岛、瞎子岛、哑巴岛)各组队员扮演各自岛上的角色,在规定的时间内,按规定完成任务。

项目目的:

·团队结构与沟通协作

·团队的动态管理

·有效沟通与协作

·新角度管理的诠释

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6、素质拓展:有轨电车

项目介绍:二块木板就是一双鞋子,全组队员双脚分别站在两块木板上,双手抓住系于木板上的绳子,向指定的方向行进。

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7、素质拓展:鳄鱼潭

项目介绍:利用三个油桶、两块木板,所有人不得落地安全通过一个个的鳄鱼潭。

项目目的:统一沟通标准,避免因标准的不统一而造成大家的混乱,延误时间,链式沟通的利弊,如何改善?如何解决?***的方法与最有效的方法,最适合团队的办法就是***的办法,制定行动计划时注意工作的前瞻性,正确分析资源,有效利用资源,细节管理:不论多***的计划,如果在操作过程中不谨慎,一切就都要从新开始。

8、素质拓展:时速极限

项目介绍:下达开始的口令后才可以采取行动。所有队员不能进入绳圈内,不能接触除数字外的区域。拍数字必须按数字的顺序进行,不能漏拍或同拍。项目过程中,不能有队员讲话或发出其他声音。必须在规定的时间内完成。

项目目的:群体决策的方法及意义,启发战略管理眼光。大胆尝试,勇于100%全力的付出。挑战未知领域,培养创新意识合理的分工与合作,资源的优化配置认识统一指挥的意义与重要作用体会对于团队的领导技巧运用、与角色的合理分配,避免“熟练工”对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意。

9、素质拓展:毕业墙

项目介绍:团队在没有任何器材的情况下共同努力翻越4米高的墙壁。

项目目的:

·自我管理与定位、有甘为人梯的精神

·团队的协作与激励

·共建高效团队

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10、素质拓展:钻电网

项目介绍:面对高压电网,参加者必须同心协力,尽量避免伤亡,以最小的代价换取***的胜利。

培训目标:改变沟通方式,如何理解、倾听他人,如何让他人更能接受,如何分配合理的资源,资源的浪费与团队目标的关系;个人的利益与整个团队的利益关系将直接决定目标的达成。此培训项目强调整体协作与配合,资源的重要,好胜与莽撞都将遭遇淘汰,只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。

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11、素质拓展:捆绑行动

项目介绍:这是一个放松性的游戏,鼓励队员更好地相互了解。

1.所有人都站好,靠近,整个团队挤作一团。

2.把绳子绕所有人捆五圈后扎紧,以不妨碍他们运动和呼吸为宜。

3.整个团队沿着指定的小路前进。

4.他们沿着小路前进时,每个人都要展示自己独特的,或曾经参与过,引以为豪的才能或经历。

培训目标:

1.使队员们参与到一个具有创新精神的团队中来。

2.让队员们从队友身上学到东西。

3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。

12、素质拓展:珠行千里

项目介绍:利用pvc管或者报纸将乒乓球或者弹珠运送到指定的地点。

培训目标:

1.了解团队协作的重要性,培养团队共同解决问题的能力。

2.了解不断创新给团队带来的好处,提高团队创新能力。

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13、素质拓展:八仙过海

项目介绍:项目进行中要求每个学员各显神通,各自以不同的方式顺利通过的浩瀚大海。能否顺利通过,得经过海边意念魔***与方法魔***的重重考验。否则,就只能从头再来啦!

培训目标:

1.突破原有思维的局限,培养创新意识;

2.坚定目标,增强意志;

3,学会发现身边更多的可以利用的资源。

户外拓展是一种有别于一般聚会活动与旅游的全新的体验式户外活动。通过户外拓展训练,参训者对自身潜能的认识、战胜困难的毅力,以及人际交往、团队的融合各方面都会有显著的提高。

上面的内容,你已经对深圳员工拓展有了一定的了解,其实问题还是很简单的,为了让你更解决问题,继续为你分享详细的相关资讯。

外徒步拓展训练活动:

1、请记住***原则,行李一定要轻便。不要没用的东西都带着,必要的东西也带较小的轻便的,你们要背着包在山里走十几公里。要双肩背包,腾出双手。箱子千万别想了;

2、鞋子建议是两双。走山路穿轻便的运动鞋,不要穿有孔的会进沙子。过河可以穿溯溪鞋,或者不怕泡水的凉鞋。很重要的一点得能固定在脚上,去年有河水急冲走鞋子的,光脚走山路真的超痛苦!(可以带遮阳的帽子,如果质地硬还能用来做饭时煽火。

3、衣服非常重要,要带好!走路运动的时候不会冷,可以穿轻便防风的衣服。裤子要穿方便过河挽起来,或者可拆卸或者速干什么的。傍晚到夜里会非常冷,***带棉服甚***较薄的羽绒服(装的进包里),裤子也穿厚一点。袜子可以带两双,如果过河弄湿了有的换;

4、矿泉水少带基本都会发,而且自己带多包会沉。食物不用多带,补充能量的可以,自己做的饭差不多还是能吃的。

5、一些杂物:小的饭盒餐具、手电筒、创口贴、花露水、纸巾、依情况带简单的药物。塑料袋蛮重要,还有重要的东西装进袋子注意防水。洗漱用品自己看吧,不要带太多,真没地方让你洗漱。早上刷牙的好像都不多,不要幻想太干净;

6、小刀绳子口哨打火机这些看着带吧注意安全。女生特殊物品提醒一下;

7、电子产品咳咳,电脑、平板别带了。又没有网,也没电,也没时间,还可能掉水里。其他的比如手机一定要注意防水!!过河放兜里就是作。如果带充电宝也放在防水的地方。

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