东莞户外拓展方案注意事项及你可能遇到的这些坑！-凯发官方网站

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一旦你掌握了这些知识点，你做的事情就会越来越顺利……

为什么那么多公司喜欢做团建活动？

就算是互联网公司，也逃不过团建的宿命。

由于大多数互联网公司员工气质独特，使得“团建”变“团灭”的风险大幅度增加。

很多时候团建并不是单纯地团队建设，而是给外人看的，这也互联网公司“秀肌肉”的大好机会。

有经验的老板都会选择在周六和周日进行团建，不占用工作时间；

如果是两天一夜，至少也得选周五下班后出发。

这个秘密就是：理论上一切争论而未决的问题，都完全由现实生活中的实践来解决。继续阅读，你会了解更多的东莞户外拓展方案信息！

很多时候，团建相当于换一个地方开总结会。

团建的另一大功效是催进度：

“因为本周团建，所以请各位提前安排并完成好工作。”

对于hr来说，团建的安排和准备是巨大考验，也是最痛苦的事情之一。

他们常要在资金有限的情况下，于一片冷漠脸中假装满腔热血、一脸兴奋地宣布团建消息，并得逐一应付各种千奇百怪理由想请假的员工，才能给领导交差。

但你或许不太了解东莞户外拓展方案的内容，让我告诉你如何才能处理得更好，请继续关注。

一、团队拓展

户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格，同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

二、军事拓展/魔鬼训练

军事拓展形式上是在户外拓展的基础上融合军事项目，实质上是将军事理念与拓展技术，军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。旨在通过体验，分享，提升的经验模式，培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格，打造忠诚，敬业，高效，精锐的企业团队，全面提升企业的执行力，凝聚力和创造力。军事拓展训练是一种挑战，不仅是体能，更是意识;挑战的不仅是个人，更是团队。

三、主题团建/公司年会

团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。团建是从拓展中引申而来的概念，可以说团建源于拓展。拓展的本质是激发人的潜能，团建的本质是解决人际关系，相对比主题团建比传统的拓展训练更容易让员工接受。

企业年会----作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采奏响新一年度工作的序曲；作为企业“与时俱进、再创辉煌”的一次誓师；历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的盛会。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果“却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。

四、野外生存训练

在企业中有些员工对自律、团队、责任意识的模糊甚至于缺陷，通过野外生存激发学员的潜能，提升抗挫能力，从容面对压力与挑战，磨练个人意志，突破自我、挑战自我，认识自身潜能，增强自信心、抗压能力与成功信念，同时增强整个团队的凝聚力，提升团队士气，培养互相配合，互相支持的团队合作精神和整体意识，形成主动配合的工作、生活方式，从而树立积极、健康的工作和生活态度。

五、休闲活动/旅游式拓展

以旅游为依托，又不同于纯粹的旅游。是以旅游的形式，让人们在享受自然风光的同时，通过体验一个个富有趣味性、刺激性的项目，在自然开放的氛围中达到身心的双重放松。与传统旅游相比，拓展旅游不局限于游山玩水，而是更强调游客的主动性和参与性。主要利用自然环境以及各种人工创设的情境，让队员们在各种精心设计的活动中解决问题、应对挑战。

六、营地教育

营地教育是一种在户外以团队生活为形式，并能够达到创造性、娱乐性、和教育意义的持续体验。通过领导力培训以及自然环境的熏陶，帮助每一位营员达到生理、心理、社交能力以及心灵方面的成长。

七、亲子活动

亲子活动是指父母陪着孩子在假期参加一些社团或者企业组织的一些有益于儿童成长的活动，促进孩子与父母的关系，让孩子结识更多的好朋友。通过户外活动锻炼孩子参与探索的性格，能让孩子在少年时期，身心健康发展。

八、特色项目

事实上，你关心的东莞户外拓展方案的问题还是很容易解决的，如果你对这方面的信息还不是很了解，你可以继续关注接下来的分享。

为了让你公司的活动更好，此外在活动你还需要注意以下的内容：

1.时空冲突

公司组织者在选择团建时间跨度和团建地点时，需要考虑是否存在限制。在确定最短活动时间和最长预留时间的基础上进行团建策划，可以规避时空冲突，同时让团建发挥更大的价值。如果时间短则选择和所在地相近的团建场地，时间长则可选择旅行团建等限制较小的团建类型。

2.员工意愿

员工是参与团建活动的主体，员工的意愿和需求是组织者要重点考虑的一部分。为避免员工以“被迫”心理加入团建活动，组织者需要适当倾听员工心声，充分了解员工意愿，包括工作密度和团建频率等。

为调动员工积极性，组织者需要根据公司以往的团建经历参与并筛选团建策划，选择一家负责任且具有创新思维的团建公司，定制最适合公司和公司员工的团建方案，并在活动前期根据员工的意见不断调整。

3.团建类型

团建类型的选择取决于公司组织团建的核心目的，以娱乐放松为主就选择趣味性较高的体验类团建，以工作交流为主就选择针对性较高的聚会式团建。团建的具体活动细节都需要在团建目的的基础上进行考量。

4.公司预算

公司预算也是组织者需要考虑的重要方面，一切团建类型和时间跨度的选择都依托于此。

简而言之，东莞户外拓展方案并不难，如果你已经花费了时间去阅读，那么相信你还是有收获的。你可以尝试下文章介绍的方法和策略，看看是否可以让你找到处理问题的解决方法。毕竟，谁不想让自己轻松解决问题呢？现在就开始尝试下吧。