站在巨人肩膀上看待东莞户外拓展费用!-凯发官方网站

人阅读 | 时间:2021年04月26日 03:40

不论你是否相信,相当一部分人对东莞户外拓展费用都不是很了解,如果你正困惑于此,接下来的文章将可以让你获取到新的理念,可以轻松解决目前遇到的问题!

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这是很多人都苦恼的一件事……

在老板眼里,

团建就是在给员工放假了。

但是在员工眼里,

像这样,经验是永久的老师。希望上面分享的东莞户外拓展费用经验可以让你有感触,继续阅读,我会分享更多相关的信息!

很多时候团建就是为了满足老板的个人想法变相的加班,

只不过从办公室移到了室外。

那么什么样的团建能让员工喜欢呢,首先得让员工能感受到和放假一般的轻松感,这样就算成功一半了,其次团建得有趣。

然而,不仅仅是这些内容,接下来还有更多的东莞户外拓展费用信息为你分享,为了让你更好的理解这方面的资讯介绍。

一千个职场人眼中有一千种团建形式

朋友在一家中型广告公司工作,入职2个月,部门又陆续加入了几位新成员。领导打算在周末举行一次部门团建活动,提出让同事小王组织一下,大家自费出行。

小王组织同事费力沟通了一下午,霜打茄子一样和朋友吐槽:“姐,我不行了,意见根本统一不了啊。大家在是否去外地、是否在外留宿、团建形式、出行方式以及可以接受的花销上,都无法达成一致。”

最后是领导说明团建由公司出钱,大家这才没意见了。可周一开部门例会,因为一些工作小疏忽,领导脸一变,要求部门已转正的员工每人上交500元,作为惩罚。

事后大家议论,这分明是把团建活动中公司花的钱变相扣回去了而已,还找了个冠冕堂皇的理由。

公司团建的根本目的是为了促进融合、拉近距离、消除陌生感,提高凝聚力。这种打着团建幌子变相欺瞒员工占便宜的行为,更是伤了员工的心,向心力变成了离心力,给公司的稳定和声誉重重的一击。

尽管以上的文章内容已经为你分享了相关的东莞户外拓展费用信息,但可能你对这方面还不是很了解,接下来请继续关注文章分享。

为了让你公司的活动更好,此外在活动你还需要注意以下的内容:

1.时空冲突

公司组织者在选择团建时间跨度和团建地点时,需要考虑是否存在限制。在确定最短活动时间和最长预留时间的基础上进行团建策划,可以规避时空冲突,同时让团建发挥更大的价值。如果时间短则选择和所在地相近的团建场地,时间长则可选择旅行团建等限制较小的团建类型。

2.员工意愿

员工是参与团建活动的主体,员工的意愿和需求是组织者要重点考虑的一部分。为避免员工以“被迫”心理加入团建活动,组织者需要适当倾听员工心声,充分了解员工意愿,包括工作密度和团建频率等。

为调动员工积极性,组织者需要根据公司以往的团建经历参与并筛选团建策划,选择一家负责任且具有创新思维的团建公司,定制最适合公司和公司员工的团建方案,并在活动前期根据员工的意见不断调整。

3.团建类型

团建类型的选择取决于公司组织团建的核心目的,以娱乐放松为主就选择趣味性较高的体验类团建,以工作交流为主就选择针对性较高的聚会式团建。团建的具体活动细节都需要在团建目的的基础上进行考量。

4.公司预算

公司预算也是组织者需要考虑的重要方面,一切团建类型和时间跨度的选择都依托于此。

东莞户外拓展费用如此简单,之前竟没有人发现,这让我感到惊讶。到现在为止,你已经阅读了以上的文章,对东莞户外拓展费用应该有了一定的了解,那么接下来需要解决问题的话,还必须看你的行动。

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